linija.png

Prilikom posjete predstavnika Uprave carina JU Centar za djecu i mlade sa smetnjama u razvoju „Tisa“ uručena je donacija koju je činila veća količina odjeće i obuće, posuđe i sokovi za korisnike centra, kako u Maloj grupnoj zajednici tako i u Dnevnom boravku.

Direktor Centra Ensad Omerović je izrazio zahvalnost i istakao značaj podrške od strane donatora i naglasio da je ovo još jedan segment brže socijalizacije naših korisnika u društvenu zajednicu i pokazatelj da ih društvo ne zaboravlja. Bilo je lijepo vidjeti kako su pokloni izmamili osmjehe na licima naših korisnika. Takođe je naglasio da ovo nije prva donacija Uprave Carina Centru.

 

Uprava carina u kontinuitetu realizuje aktivnosti ove vrste u skladu sa svojom jasnom opredjeljenošću za društveno odgovorno poslovanje.

 


Ove nedjelje u prostorijama Dnevnog centra održana je radionica na temu ,,Jedna je majka''. Korisnici su uz pomoć stručnih radnika i u skladu sa svojim mogućnostima pravili čestitke i ruže koje su 8-og Marta poklonili svojim majkama. Cilj radionice je bio da korisnici kroz rad pokažu svoju kreativnost i maštovitost. Njihovo interesovanje za ovu vrstu aktivnosti je bilo veliko. Svako je sa svojim prijedlozima i sugestijama učestvovao u kreiranju poklona za svoju majku.


 

Ove nedelje organizovali smo “IGRE BEZ GRANICA”.Takmicenje je organizovano u III discipline I to:

- Brzi hod;

- Hod sa preprekama;

- Balans.

Kod djece je izrazen takmicarski duh pa su ispoljili veliki trud u cilju ostvarivanja sto boljih rezultata.Nagrade su dobili svi ucesnici, dok su za I, II i III mjesto bile obezbidjene i nagrade

Firma OSCAR-CO donirala je Dnevnom centru ,,TISA'' 15 paketa cokoladica ALPELLA.Ovom prilikom se zahvaljujemo firmi OSCAR-CO na pomenutoj donaciji i zelimo istaci da je ova humanitarna akcija od velikog znacaja za svu djecu koja su korisnici naseg centra.

Povodom završetka projekta “Pružimo šansu`` u realizaciji našeg centra i partnerstva sa Dnevnim centrom za djecu i omladinu sa smetnjama i teškoćama u razvoju „Mojkovac“, održana je press konferencija na kojoj su prezentovane aktivnosti koje su realizovane tokom deset mjeseci trajanja.

U okviru projekta, čiji je cilj bio prevencija socijalne isključenosti OSI i njihovo uključivanje u radni proces, zaposleno je 6 osoba sa invaliditetom, kazao je direktor Ensad Omerović.

U Bijelom Polju zaposlili smo 4 osobe i to dvije negovateljice, radnika u vešeraju i domara, dok su u Mojkovcu zaposlene dvije osobe i to negovateljica i administrativni radnik. Sa njima je potpisan Ugovor o radu na određeno vrijeme, a i nakon isteka tog roka, u planu je njihovo zapošljavanje kroz redovan rad uz korišćenje subvencija koje obezbjeđuje Zavod za zapošljavanje Crne Gore ili kroz program Javnih radova“, istakao  je Omerović. On je dodao da su ciljnu gupu činile nezaposlene osobe sa evidencije Biroa rada, koje su edukacijom u okviru projekta unaprijedili svoja znanja i poboljšali svoje profesionalne vještine. „Do ostvarenja cilja projekta došli smo realizacijom obuka 6 OSI za rad u Dnevnom centru, animiranjem i izborom 6 OSI za zapošljavanje na ponuđenim radnim mjestima, obukom 6 lica kroz program osposobljavanja za rad kod poslodavca i njihovom edukacijom za gestovni jezik“, podsjetio je Omerović.

Dragica Vučinić, rukovodilac Dnevnog centra „Mojkovac“kazala je da su zaposleni u okviru ovog projekta i njihova iskustva koja su stekli u dosadašnjem radu najbolji pokazatelj uspješnosti i opravdanosti ovog projekta, i najavila saradnju i na drugim projektima.

Ranko Mešter i Stefan Kaleski, koji su u okviru projekta zaposleni na poslovima domara odnosno administrativnog radnika, kazali su da su stekli znanja i vještine koje će im biti dragocjene u svim poslovima kojima se budu bavili u narednom periodu.


 

 

 

Broj pregleda članaka
219298
Go to top